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水舞精神:
   專業 認真 平衡 和諧 團隊 超越 創新 紀律 實現 
 
水舞人才觀:
   溝通:獲得員工對企業發展理念的認同,為員工描繪可實現的發展藍圖,激勵員工與公司共同實現發展目標
   責任:將合適的人放在合適的崗位,明確個人責任目標,規范培訓制度
   主動:做好自己崗位上的事情就是優質員工,就是主動的員工
   價值:平臺的延伸,能力的增長,就是價值的體現
   團隊價值:用專業型的職業經理人、優質團隊來領導、管理錦華 
   在水舞,沒有出色的個人,只有出色的團隊 
 
水舞理念:以市場為導向
              以質量求生存
              以管理求效益
              以價格為優勢 
              科技創新.精益求精  
水舞精神:務實創新、精益求精。 
水舞宗旨:信譽至上,  
              以人為本,追求卓越。 
水舞原則:對客戶、員工和社會高度負責,謀求共同發展之道。
 
核心價值觀:
 ◇ 正直誠信、勤業敬業、互相尊重、團隊合作、奉獻精神。
 
經營四誡:
 ◇ 以人為本、以智為力、公平公正、誠信立業。
 
用人觀:
 ◇ 德才兼備破格錄用、有德少才培養使用、有才少德限制使用、有才無德堅決不用。
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